• Data: 2024-12-27 Autor: Karolina Grygorcewicz
Jako powódka założyłam sprawę sądową w sądzie pracy. Zgodnie z wyrokiem były pracodawca ma wypłacić mi zaległe wynagrodzenie i ekwiwalent. Wyrok ma klauzulę wykonalności. Przekazany został do komornika. Komornik umorzył sprawę z uwagi na to, iż egzekucja jest bezskuteczna. Dłużnik jest w trakcie likwidacji. Wezwałam dłużnika do spłaty zadłużenia. W tej chwili dłużnik jest jeszcze wpisany w KRS, ale nie wiem, jak mogę zwrócić się do sądu, aby postępowanie likwidacyjne nie zostało dokończone, a dłużnik spłacił dług. Proszę o poradę.
Likwidacja takiego podmiotu i jego wykreślenie z rejestru przedsiębiorców są możliwe i nie za bardzo ma Pani tu możliwość podjęcia kroków prawnych celem zawieszenia czy wstrzymania postępowania pracodawcy. Nie do końca widzę też taką potrzebę na tym etapie, bowiem w ramach „zabezpieczenia swojego roszczenia” wierzyciel może zgłosić się do udziału w postępowaniu o wykreślenie spółki z rejestru wraz z wnioskiem o zawieszenie tego postępowania do czasu prawomocnego zakończenia postępowania o zapłatę. Pani natomiast posiada już wobec spółki tytuł wykonawczy, a więc co do zasady Pani wierzytelność jest zabezpieczona.
Za dopuszczalnością zlikwidowania zadłużonych spółek wielokrotnie opowiadał się także Sąd Najwyższy, wskazując m.in., że możliwe jest wykreślenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z rejestru także wtedy, jeżeli nie ma ona majątku pozwalającego na wypełnienie w toku postępowania likwidacyjnego wszystkich jej zobowiązań i pozostaną one niezaspokojone (postanowienie z 20.09.2007 r., sygn. akt II CSK 240/07).
Powyższe nie oznacza jednak, że nie ma Pani już żadnej prawnej możliwości dochodzenia swoich roszczeń od byłego pracodawcy.
Bezskuteczność egzekucji wobec spółki (jak w opisanym przez Panią stanie faktycznym) może otworzyć drogę do dochodzenia roszczeń na podstawie art. 299 Kodeksu spółek handlowych (w skrócie K.s.h.) bezpośrednio od członków zarządu spółki lub jej likwidatora.
Zgodnie z art. 299 § 1 K.s.h. „jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania”. Natomiast zgodnie z art. 2991 K.s.h. „do likwidatorów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, z wyjątkiem likwidatorów ustanowionych przez sąd, przepis art. 299 stosuje się odpowiednio”.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego prezentowany jest pogląd, zgodnie z którym dochodzenie od członków zarządu roszczeń odszkodowawczych w oparciu o art. 299 K.s.h. wymaga uprzedniego uzyskania przez wierzyciela tytułu egzekucyjnego przeciwko spółce z o.o. (uchwała z 15.06.1999 r., sygn. akt II CZP 10/99), a w posiadaniu powyższego dokumentu już Pani jest.
Zwolnienia grupowe: Gdy firma przechodzi restrukturyzację lub upada, często zdarza się, że pracownicy nie otrzymują pełnych odpraw lub ekwiwalentów za niewykorzystany urlop.
Niejasne warunki umowy: Jeśli umowa o pracę zawiera nieprecyzyjne zapisy dotyczące wynagrodzenia, premii czy dodatków, pracodawca może próbować uniknąć wypłaty należnych kwot.
Spory dotyczące wysokości wynagrodzenia: Rozbieżności w interpretowaniu zapisów umowy o pracę, zwłaszcza jeśli dotyczą one prowizji, premii czy innych składników wynagrodzenia, mogą prowadzić do sporów.
Nieotrzymane wynagrodzenie od pracodawcy to poważny problem. Pracownik ma kilka możliwości dochodzenia swoich praw: wezwanie do zapłaty, zgłoszenie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy, pozew sądowy lub złożenie wniosku o wypłatę świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ważne jest, aby zebrać wszelkie dowody i działać szybko, gdyż roszczenia mogą ulec przedawnieniu.
Zmagasz się z problemem nieotrzymanego wynagrodzenia? Nasi prawnicy online pomogą Ci odzyskać należne Ci pieniądze. Skontaktuj się z nami już dziś i uzyskaj bezpłatną konsultację. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych - Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037
2. Postanowienie Sądu Najwyższego sygn. akt II CSK 240/07
3. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 15 czerwca 1999 r., sygn. akt II CZP 10/99
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika
